1 minggu yang lalu
Deskripsi Posisi:
-
Syarat Umum:
- Pendidikan min. S-1 Hukum
- Pengalaman kerja di bidang HR min. 5 tahun
- Memiliki sertifikat HR level supervisor dari BNSP lebih disukai
- Mampu menyusun perencanaan pengelolaan sumber daya manusia:
- A. Kebutuhan tenaga kerja
- B. Biaya tenaga kerja
- C. Peningkatan produktivitas karyawan
- D. Pengembangan sumber daya manusia
- Menguasai UU ketenagakerjaan dan peraturan turunannya
- Mampu menyusun SOP HR secara terintegritas
- Kemampuan MS Excel cukup baik dan memiliki wawasan digitalisasi HR yang cukup baik
- Memiliki kompetensi yang baik dalam kepemimpinan dan keterampilan bidang SDM
Syarat Khusus:
-